Merit-based Incentive Payment System (MIPS)

安全和互联的生态系统

OpenText 绩效激励支付系统

最大化绩效激励并避免因医疗保险报告而受到处罚

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坐在办公桌前看两个电脑屏幕的人

OpenText™ Merit-based Incentive Payment System (MIPS) 是一个安全门户,可帮助个人和团体医疗保健提供者遵守 Medicare 报告要求、避免处罚并最大限度地提高奖励金。 凭借广泛的绩效报告功能,医疗保健提供者可以识别绩效差距并深入了解纠正措施,以实现支付激励目标。

为什么选择 OpenText Merit-based Incentive Payment System (MIPS)?

  • 卓越的能见度

    利用强大的自动化工具和深厚的顾问专业知识来优化结果。

  • 利益最大化

    使用可衡量的数据加速质量计划并一目了然地查看绩效,以识别未达到目标的患者。

创新中心 Merit-based Incentive Payment System (MIPS) 可以使企业受益

发现使用的优势 OpenText Merit-based Incentive Payment System (MIPS)

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  • 轻松合规

    利用可确保数据完整性并提供见解以满足报告要求并避免处罚的工具。

  • 改善患者预后

    查看整个报告期间的护理绩效,以确定护理方面的差距和未达到目标的患者。

  • 优化 MIPS 分数

    在使用综合评分工具提交到 CMS 之前查看可能的最佳分数。

  • 降低成本和风险

    直接上传所有评估类别的数据,最大限度地减少手动数据输入的时间和错误。

产品特点

  • 全面 MIPS 类别

    结合质量、IA 和 PI 措施(包括例外情况)的报告,将总分合并到一个解决方案中。

  • 安全数据上传

    确保所有患者、测量或遇到的数据都安全传输,以获得快速结果。

  • 咨询服务

    杠杆作用 OpenText 选择措施、分析数据或优化协议以获得最佳结果的专业知识。

  • 数据分析

    使用高级分析功能计算分母和性能。

利用 OpenText 和合作伙伴服务

部署

OpenText 提供部署选择和灵活性 Merit-based Incentive Payment System (MIPS)

专业服务

OpenText 咨询服务将端到端解决方案实施与综合技术服务相结合,以帮助改进系统。

合作伙伴

OpenText 帮助客户找到正确的解决方案、正确的支持和正确的结果。

培训

OpenText 学习服务提供全面的支持和学习计划,以加速知识和技能。

社区

探索我们 OpenText 社区。 与个人和公司联系以获得洞察力和支持。 参与讨论。

Merit-based Incentive Payment System (MIPS) 资源

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